1. Il business del bene: l’imprenditoria sociale e la nuova linea di fondo, Jason Haber
The Business of Good narra la storia dell’imprenditoria sociale raccontata dagli individui costretti a creare un cambiamento nel mondo, non solo un’altra impresa. L’imprenditore seriale e sociale Jason Haber intreccia casi di studio, aneddoti e iniziative che sono diventati parte della più ampia narrativa dell’imprenditoria.
Da Main Street a Wall Street, gli imprenditori sociali di oggi stanno riavviando il capitalismo, sfidando il complesso industriale di beneficenza e stanno sconvolgendo il modo in cui le aziende fanno affari con innovazioni entusiasmanti progettate per risolvere i problemi più fastidiosi della società. In questo libro, Haber esamina il capitalismo 2.0, la filantropia, il ruolo e il potere dei media insieme alla risposta del mondo mentre l’imprenditoria sociale cambia il modo in cui diamo, il modo in cui investiamo e chi siamo.
2. I veri risolutori di problemi: imprenditori sociali in America, Ruth Shapiro
Oggi, “l’imprenditoria sociale” descrive una serie di nuove iniziative e spesso si riferisce ad approcci che si stanno rompendo dal tradizionale comportamento organizzativo filantropico e caritativo. In nessun luogo questo è più vero che negli Stati Uniti, dove, dal 1995 al 2005, il numero di organizzazioni senza scopo di lucro registrate all’IRS è cresciuto del 53%. Ma quali tipi di cambiamento hanno portato questi sforzi imprenditoriali sociali nel mondo della società civile e della filantropia? Cosa funziona nell’ambiente di oggi? E quali ostacoli stanno abbattendo questi nuovi sforzi nel tentativo di rendere il mondo un posto migliore?
The Real Problem Solvers riunisce importanti imprenditori, finanziatori, investitori, pensatori e campioni del settore per rispondere a queste domande dalle loro stesse prospettive in prima persona. Tra i collaboratori figurano figure di tendoni, come il premio Nobel Muhammad Yunus, il fondatore di Ashoka Bill Drayton, Jacqueline Novogratz, fondatrice del Fondo Acumen e Sally Osberg, CEO della Skoll Foundation. I capitoli principali sono ancorati a un’introduzione, una conclusione e sezioni di domande e risposte che intrecciano le voci dei vari partecipanti. In nessun altro libro vengono presentati così tanti leader fianco a fianco. Pertanto, questa è l’introduzione ideale accessibile e personale per gli studenti e i neofiti dell’imprenditoria sociale.
3. Fai la cosa gentile: pensa senza limiti, lavora intenzionalmente, vivi appassionatamente, Daniel Lubetzky
In Do the KIND Thing, Lubetzky condivide i principi rivoluzionari che hanno plasmato il modello di business di KIND e portato al suo successo, offrendo allo stesso tempo uno sguardo non filtrato e intensamente personale nella mente di un imprenditore sociale pionieristico. Ispirato da suo padre, sopravvissuto all’Olocausto grazie alla coraggiosa gentilezza degli estranei, Lubetzky iniziò la sua carriera consegnando una diffusione di pomodori essiccati al sole fatta collaborativamente da arabi ed ebrei nel Medio Oriente devastato dalla guerra. Nonostante le prime battute d’arresto, non perse mai la fiducia nella sua visione di un business “non solo a scopo di lucro”, uno che vendeva grandi prodotti e contribuiva a rendere il mondo un posto migliore.
Mentre altre aziende lasciano che le circostanze li costringano a scegliere tra due opzioni apparentemente incompatibili, le persone di KIND dicono “AND”. Alla base, questa idea riguarda ipotesi sfidanti e falsi compromessi. Si tratta di non accontentarsi di meno e di essere disposti a correre rischi maggiori, spesso finanziari. Si tratta di imparare a pensare senza limiti e in modo critico e di scegliere quale potrebbe essere la strada più difficile per ricompense successive e maggiori. Usando aneddoti illuminanti della sua carriera e celebrando alcuni fallimenti passati attraverso le lezioni apprese da loro, Lubetzky delinea i suoi principi fondamentali per la costruzione di un business di successo e una fiorente impresa sociale. Esplora il valore di rimanere fedele al tuo marchio, sottolinea l’importanza della trasparenza e della comunicazione sul posto di lavoro.
4. Lasciando Microsoft a cambiare il mondo: l’odissea di un imprenditore per educare i bambini del mondo, John Wood
John Wood ha scoperto la sua passione, il suo più grande successo, e non il lavoro della sua vita a scuola di business o aiutare carica di piombo di Microsoft in Asia nel 1990, ma in un viaggio esame di coscienza per l’Himalaya. Ha preso la difficile decisione di abbandonare la sua carriera redditizia per creare Room to Read, un’organizzazione senza scopo di lucro che promuove l’educazione in tutto il mondo in via di sviluppo. Entro la fine del 2007, l’organizzazione ha stabilito oltre 5.000 biblioteche e 400 scuole, e assegnato borse di studio a lungo termine per più di 3.000 ragazze, dando più di un milione di bambini per tutta la vita il dono dell’educazione.
Se avete mai riflettuto abbandonare il tuo lavoro d’ufficio per un’avventura e l’opportunità di restituire, la storia di legno vi ispirerà. Offre una storia vivida, emotiva e avvincente di come trarre le lezioni apprese da un’azienda che si sta caricando come Microsoft e applicarle ai problemi sociali più urgenti del mondo.
5. Costruire affari sociali: il nuovo tipo di capitalismo al servizio delle esigenze più urgenti dell’umanità, Muhammad Yunus
Muhammad Yunus, il visionario pratico che ha aperto la strada al microcredito e, con la sua Grameen Bank, ha vinto il premio Nobel per la pace nel 2006, ha sviluppato una nuova dimensione visionaria per il capitalismo che chiama “business sociale”. Sfruttando l’energia del profitto nell’obiettivo di soddisfare i bisogni umani, social business crea, imprese commerciali vitali autoportanti che generano crescita economica, anche in quanto producono beni e servizi che rendono il mondo un posto migliore.
In questo libro, Yunus mostra come il business sociale sia passato dall’essere una teoria a una pratica stimolante, adottata da importanti aziende, imprenditori e attivisti sociali in Asia, Sud America, Europa e Stati Uniti. Dimostra come l’imprenditoria sociale trasforma le vite; offre una guida pratica per coloro che vogliono creare imprese sociali dei loro propri; spiega come pubblico e le politiche aziendali devono adattarsi per fare spazio per il modello di business sociale; e mostra perché il social business ha il potenziale per riscattare la promessa fallita dell’impresa di libero mercato.
Fonte: causeartist.com
